Начисление, НДФЛ, страховые взносы, травматизм и кадровое сопровождение.
EN→Экономика персонала в точных цифрах
Три инструмента: стоимость проекта, выгода аутстаффинга и сравнение бюджета по трудовому договору, ГПХ и самозанятости. Все итоговые суммы указаны без НДС.
Калькулятор 01
Стоимость проекта
Выберите услугу и формат оформления. Калькулятор покажет ориентировочную стоимость часа и общий месячный бюджет проекта. Все суммы — без НДС.
Бюджет = сотрудники × часы × стоимость часа + управление проектом
Расчётная стоимость часа для заказчика—С учётом выбранной услуги, оформления и управления проектом
3 200 рабочих часов в месяц—
Управление и координация проекта—
Предварительно в месяц, без НДС—
Трудовой договор: официальное оформление в штат, НДФЛ удерживается из дохода сотрудника, страховые взносы и травматизм оплачивает работодатель.
Калькулятор 02
Расчёт аутстаффинга
Калькулятор автоматически выбирает комиссию по численности команды и применяет минимальную стоимость проекта из прайса. Сравнение учитывает ФОТ, HR-бэк-офис, найм и потери от невыходов.
Комиссия в месяц = большее из двух: ФОТ с начислениями × тариф или минимум по прайсу
Тариф по прайсу6,5%100–249 сотрудников · минимум 350 000 ₽ в месяц
до 108%мин. 80 000 ₽
11–497,5%мин. 150 000 ₽
50–997%мин. 250 000 ₽
100–2496,5%мин. 350 000 ₽
250–4996%мин. 500 000 ₽
500–9995,5%мин. 850 000 ₽
от 1 000от 4,5%индивидуально
Собственная модель в год—
ФОТ и обязательные начисления в месяц—
Комиссия оператора в месяц—
Модель оператора в год—
Потенциальный эффект—
—Расчёт предварительный, без НДС. Итоговая ставка и состав услуг закрепляются в коммерческом предложении.
Калькулятор 03
Три формата оформления
Укажите сумму, которую человек должен получить на руки. Калькулятор покажет полный бюджет заказчика по трудовому договору, ГПХ и работе с самозанятым.
Выплата на руки + НДФЛ или НПД + страховые взносы + обязательные расходы
Вознаграждение, НДФЛ и страховые взносы. Травматизм — если предусмотрен договором.
Вознаграждение с учётом НПД 6%. Страховые взносы заказчик не начисляет.
Выбрано: НДФЛ 13%; страховые взносы 7,6%. Все итоговые суммы указаны без НДС.
Налоговые параметры 2026 года
Проверить модель с экспертом →- НДФЛ 13%Годовой доход до 2,4 млн ₽.НДФЛ 15%С части дохода от 2,4 до 5 млн ₽.НДФЛ 18%С части дохода от 5 до 20 млн ₽.НДФЛ 20%С части дохода от 20 до 50 млн ₽.НДФЛ 22%С части дохода свыше 50 млн ₽.НДФЛ 30%Для налоговых нерезидентов РФ, кроме установленных законом исключений.
- Страховые взносы 30%Единый тариф в пределах базы 2 979 000 ₽ на человека в год.Страховые взносы 15,1%С выплат сверх предельной базы.Льготный тариф 7,6%Только для работодателей, имеющих право применять льготу.Травматизм 0,2–8,5%По классу профессионального риска организации.
- Самозанятый: НПД 6% с выплат от организаций и ИП; лимит дохода — 2,4 млн ₽ в год.
Повышенная ставка НДФЛ применяется не ко всему доходу, а только к части, превышающей соответствующий порог. НДФЛ удерживается из начисленного дохода сотрудника. Страховые взносы и взнос на травматизм работодатель платит дополнительно из собственных средств. Для ГПХ взнос на травматизм включается только тогда, когда это предусмотрено договором.
Все суммы указаны без НДС. Расчёты являются предварительными и не являются публичной офертой, бухгалтерской или юридической консультацией. Итог зависит от статуса исполнителя, налоговых вычетов, льгот, класса профессионального риска, условий договора и согласованного SLA.
Персонал должен поддерживать рост — не ограничивать его
Покажем, как собрать управляемую модель под вашу географию, нагрузку и SLA.