Нужно закрыть много вакансий в короткий срок
EN→Массовый, точечный и RPO-рекрутинг
Управляем всей воронкой подбора и отвечаем за согласованное количество квалифицированных кандидатов и выходов в срок.
Результат услуги
Что получает ваша компания
Закрываем массовые и точечные вакансии: строим воронку, привлекаем кандидатов, проводим скрининг и интервью, координируем документы и выход на работу.
Результат услуги — не поток резюме, а согласованное количество подходящих кандидатов, дошедших до интервью, оффера или фактического выхода.
Что потребуется для расчёта стоимостиУкажите должность, город, количество вакансий, доход, график и обязательные требования.
Сценарии клиента
Когда вам нужна эта услуга
Обычные каналы не дают достаточного потока
Важен фактический выход, а не количество резюме
Состав услуги
Профиль вакансии
Уточняем задачи, обязательные требования, условия, причины отказов и портрет кандидата.
Привлечение
Запускаем базу, job-сайты, рекомендации, региональную рекламу и прямой поиск.
Отбор
Проводим телефонный скрининг, интервью, тестирование и проверки по согласованию.
Выход и гарантия
Сопровождаем кандидата до первого дня и выполняем гарантийную замену по условиям проекта.
Что можно заказать01 02 03 04
Какой формат подбора выбрать
Массовый подбор
Организуем поток кандидатов и необходимое количество фактических выходов для сетевых и быстрорастущих проектов.
Точечный поиск
Находим специалиста под конкретный профиль, опыт, знания и условия.
RPO — подбор персонала под ключ
Берём весь процесс или отдельное направление: рекламу, воронку, интервью, аналитику и координацию выходов.
Подбор под открытие
Комплектуем команду к единой дате запуска нового объекта, региона или проекта.
Можно заказать один вариант или объединить несколько в проект. Если границы задачи пока не определены, предложим состав услуги после короткого уточнения.
Порядок работы
Воронка подбора без лишних этапов
Калибровка
Согласуем профиль и показываем первые релевантные примеры.
Поиск
Формируем достаточный поток по каждому городу и источнику.
Отбор
Передаём только кандидатов, прошедших согласованные фильтры.
Выход
Контролируем оффер, документы, дату выхода и раннюю адаптацию.
Контроль результата
Как вы контролируете работу
До начала работы согласуем показатели, состав отчёта, периодичность и ответственных. Все условия контроля фиксируются в коммерческом предложении и договоре.
Практика
Пример проекта
Рекрутинг
ORAS
Сформировать результативную торговую команду.
+135%прирост оборота
Новая команда обеспечила масштабирование продаж и рост оборота.
Смотреть другие кейсы →Заявка на расчёт
Получите состав проекта и предварительный бюджет
Заполните основные параметры — выбранная услуга уже указана. Мы проверим объём, уточним детали и подготовим предложение.