+7 (499) 702-57-00
EN
Меню
Подбор и развитие команд · Услуга 12

Executive Search и подбор руководителей

Находим руководителей, способных реализовать стратегию, изменить функцию и отвечать за измеримый бизнес-результат.

Как рассчитывается стоимость
Результат услуги

Что получает ваша компания

Проводим конфиденциальный прямой поиск руководителей высшего и функционального уровня: формируем карту рынка, выходим на сильных кандидатов, оцениваем управленческий опыт и сопровождаем переговоры до выхода.

Поиск строится от бизнес-задачи и ожидаемого результата роли. Заказчик получает короткий список кандидатов с проверенной мотивацией, достижениями, рисками и аргументированной рекомендацией.

Что потребуется для расчёта стоимостиУкажите роль, бизнес-задачу, масштаб ответственности, команду, географию, отраслевой опыт, условия и требования к конфиденциальности.
Сценарии клиента

Когда вам нужна эта услуга

01

Нужен руководитель под трансформацию или рост

02

Открытая публикация вакансии невозможна

03

Важно оценить достижения, лидерство и риски

Состав услуги

01

Профиль успеха

Фиксируем стратегические задачи, полномочия, показатели первого года и требования к лидерству.

02

Карта рынка

Определяем целевые компании, отрасли и кандидатов, включая тех, кто не находится в активном поиске.

03

Оценка

Проводим структурированные интервью по компетенциям, достижениям и управленческим ситуациям.

04

Оффер и интеграция

Сопровождаем переговоры, проверку рекомендаций, выход и контрольные встречи в период адаптации.

Что можно заказать

Какой формат поиска руководителя выбрать

01

Конфиденциальный прямой поиск

Находим кандидатов, недоступных в открытом поиске, и сохраняем конфиденциальность процесса.

02

Executive Search под бизнес-задачу

Оцениваем не только опыт, но и способность создать конкретный результат в заданном масштабе.

03

Карта рынка

Показываем целевые компании, доступность кандидатов, уровень вознаграждения и ограничения поиска.

04

Оценка финалистов

Проводим структурированные интервью, проверяем рекомендации и готовим сопоставимое заключение.

Можно заказать один вариант или объединить несколько в проект. Если границы задачи пока не определены, предложим состав услуги после короткого уточнения.

Порядок работы

Executive Search с прозрачной логикой решения

01

Стратегическая сессия

Согласуем, какой результат должен создать руководитель и в каких условиях.

02

Прямой поиск

Формируем длинный список и выходим на релевантных кандидатов конфиденциально.

03

Короткий список

Представляем сопоставимые профили с фактами, мотивацией и зонами риска.

04

Выход

Сопровождаем финальные интервью, оффер, рекомендации и первые месяцы интеграции.

Контроль результата

Как вы контролируете работу

До начала работы согласуем показатели, состав отчёта, периодичность и ответственных. Все условия контроля фиксируются в коммерческом предложении и договоре.

Качество спискаДоля представленных кандидатов, приглашённых заказчиком
Срок shortlistВремя до первого согласованного короткого списка
Успешная интеграцияПрохождение гарантийного периода
Заявка на расчёт

Получите состав проекта и предварительный бюджет

Заполните основные параметры — выбранная услуга уже указана. Мы проверим объём, уточним детали и подготовим предложение.

01 Указываете объём02 Проверяем параметры03 Направляем предложение
Свяжемся с вами в течение одного рабочего дня

Начнём с задачи

Рассчитаем модель под ваши задачи

Уточним задачу, объём, географию, сроки и требования. Предложим подходящий формат работы и подготовим предварительный бюджет.

Свяжемся с вами в течение одного рабочего дня